Vi ville egentlig bare ha litt tilbakemelding fra en fersk akkordtaker, for å bli ei bedre fagforening. Plutselig satt vi der med et intervju. Les om de dypeste følelsene til den nordtrønderske basen, Øystein Vinje fra Caverion Nord Trøndelag, som prøvde seg som akkordtaker under byggingen av ny folkehøyskole på Skogn.
- Hva var ditt forhold til akkord før dette bygget?
Null. Ingenting. Svigerfar er gammel NTE-mann, som jobbet akkord for 20 år siden. Før i tida gikk jo akkordene langt over fastlønna, og han spurte meg en gang om hvorfor vi ikke jobbet akkord nå lenger: det kunne jeg ikke svare på.
- Hvordan var reaksjonen fra bedriften da dere sa at det blir akkord på dette bygget?
Næsj. Det var ikke som om de feiret, men det står jo i tariffen at begge kan kreve akkord, så det var ikke så mye å gjøre med det.
- Hva tror du de andre montørene og lærlingene tenkte om at det var akkord på bygget?
Ganske fornøyd. Det virket som de hadde lik holdning som meg. Artig med en utfording, mulighet til å påvirke lønnsslippen. Kun positivt egentlig.
- Ble det noe annen effektivitet på dette bygget?
Tja… Jobbet egentlig som ellers. Tok nikaffe. Stresset ikke, men prøvde å få til rasjonelle rutiner. Jeg tror vi konsentrerte oss mer. Prøvde å montere riktig utstyr på riktig plass til riktig tid. Gjøre ordentlig arbeid på første forsøk.
- Ble noen uvenner eller fryst ut?
Nei, her var alle gode venner. Alle prøver så godt de kan.
- Var akkord enklere eller vanskeligere enn hva du hadde trodd?
Det var enklere enn antatt. Jeg visste at selve produseringen og effektiviteten ville vi få til. Det jeg var litt usikker på var selve akkordskrivingen. Men på kurset fikk vi akkordskrivingen inn med t-skjei, og da var det relativt enkelt å legge inn timene og materiellet i excel-programmet.
- Du var jo med på fagforeningas dagskurs i akkord. Var dette nok kursing for å skrive akkord?
Jeg så absolutt ikke mørkt på akkordskriving etter kurset. Og så lenge fagforeninga og tillitsvalgte i bedriften svarer på telefon så var det aldri noe problem.
- Vet du om bedriften bruker Landsoverenskomsten og Akkordtariffen da de regnet anbudet på jobben?
Ja det må de jo gjøre, hvis ikke blir det jo feil i forhold til virkeligheten.
- Ble det dårlig stemning mellom montørene og bedriften pga akkorden?
Dårlig stemning? Nei. Gikk veldig bra. Vi ble enige om å bruke fornuft hvis det skulle oppstå noen uenigheter. Da bygget og akkorden var ferdig ville bedriften gå igjennom akkorden, og da tok jeg med klubblederen min, men selve gjennomgangen gikk fint. De fant noe småtteri som var skrevet feil, og det plukket vi ut.
- Tror du bedriften tjente mer, mindre eller det samme som de estimerte?
Tror det var det samme som de hadde antatt. Det var iallfall god stemning inne på kontorene under akkordmøtet.
- Caverion hadde jo flere tekniske fag på denne jobben. Ble det noe konflikt med de andre fagene?
Jeg tror jobben gikk bra for alle fagene. Akkord handler jo om samarbeid. Tømrerne hadde også akkord, og det blir faktisk bedre flyt når de andre fagene også jobber akkord. Alt blir mer rasjonelt. Det blir også mye mindre overtid og helgearbeid, sånn at du slipper at alle veggene er kledd når du kommer på jobb på mandag.
- Gikk det ut over kvalitet og sikkerhet?
Nei. Kvalitet og sikkerhet er viktigere enn lønn. Like god kvalitet og sikkerhet som alltid.
- Kunne fagforeninga gjort noe annerledes?
Kan ikke komme på noe. Følte jeg fikk bra oppfølging, både før, under og etter bygget var ferdig.
- Kommer dere til å jobbe akkord på neste bygg?
Oh yes. Vi er allerede i gang. I oppstarten på med bygging av ny psykiatrisk avdeling på Levanger. Der blir det god gammeldags listeakkord vet du.
- Hva ble timelønna på bygget?
- Fordelingsprosenten ble 64%, som gir montørlønn på 328kr/t pluss bastillegg og fagarbeidertillegg.