Streiken ved KABA MøllerUndall AS avd. Trondheim endte med seier!
De ansatte ønsket tariffavtale, og etter 5 uker med streik kom partene til enighet hos kretsmekleren.
Det er første gang i fagforeningas historie at streik for tariffavtale har vært nødvendig!
Fagforeninga ble stiftet i 1901, og har i dag mer enn 1500 yrkesaktive medlemmer.
Vi inngår årlig 5-6 nye tariffavtaler. De fleste bedrifter velger å se positivt på de ansattes initiativ til tariffavtale, og setter pris på engasjerte medarbeidere som ønsker å være med på å videreutvikle sin egen arbeidsplass. En tariffavtale viser seriøsitet og styrker omdømmet til bedriften.
Hva ønsker de ansatte å oppnå med en tariffavtale?
- Forutsigbarhet og skriftlige arbeidsvilkår som ikke kan endres ensidig av bedriften
- Forhandlingsrett og medbestemmelse
- Reelle lønnsforhandlinger, ingen forskjellsbehandling og «trynetillegg»
- Godtgjøring ved reisearbeid
- Kompetanseutvikling
- AFP
KABA MøllerUndall AS har totalt ca. 230 ansatte i hele landet, fordelt på flere avdelinger.
EL og IT Forbundet sitt tariffkrav gjelder kun avdeling Trondheim.
Avdelingen har ca. 20 ansatte, hvorav halvparten vil omfattes av tariffavtalen.